A tíz legjobb hely, ahol önkénteseket találhatsz | CharityVillage

dec 20, 2021
admin

Ez a cikk egy óda David Lettermanhez. Nevezzük listás cikknek.

Hol van a 10 legjobb hely, ahol önkénteseket találhatunk? Érdekesebbé teszem a dolgot, és megadom a tíz leggyakoribb forrást, ahol önkénteseket kereshetsz, és tíz olyat, amire talán nem is gondoltál.

De kezdjük a nyilvánvalókkal – ezeknek kell lenniük a nem egyértelműeknek:

  1. Charityvillage.com. Kifejezetten a nonprofit szektorra összpontosító weboldal, hatalmas önkéntességgel kapcsolatos információs adatbázissal… kell ennél többet mondanom.
  2. Önkéntes központok. A régiótól függően az önkéntes központok hatalmas forrást jelentenek a készségekkel és készséggel rendelkező önkéntesek és munkatársak számára, akik készséggel segítenek megtalálni a megfelelő embereket az Ön igényeinek megfelelően.
  3. Iskolák. Sok diáknak ma már az érettségi megszerzéséhez közösségi szolgálatot kell teljesítenie, és a középiskolák vagy a középiskola utáni iskolák is nagyszerű hálózatokkal rendelkeznek az önkéntes állások meghirdetésére; ide tartoznak a magániskolák és az egyes programokra összpontosító iskolák, például a biztonsági és rendvédelmi iskolák.
  4. Munkavállaló/munkáltató által irányított önkéntes programok. Sok vállalatnak vannak alkalmazotti önkéntes programjai, és számos szinten támogatják a szervezeteket.
  5. Újságok és tömeges marketingoldalak, például a Craigslist, a Kijijiji vagy a Get Involved.
  6. Karrier-tanácsadó központok és programok. Nagyszerű forrás a munkát keresők bevonására, újonnan érkezők programjai, integrációs programok.
  7. Önkéntesek, adományozók és mások, akik kapcsolatban állnak Önnel.
  8. Sportklubok és egyesületek. Ezekből több ezer van minden közösségben.
  9. Önkéntes központokkal rendelkező helyi önkormányzati hivatalok, kereskedelmi kamarák vagy kereskedelmi tanácsok.
  10. Önkéntes vásárok, bemutatók és oktatási fórumok.

Ne feledkezzen meg minden olyan rendezvényről, amelyet a szervezetének tart, beleértve a belső fogyasztók (alkalmazottak) megkérését, hogy segítsenek. Ez nagyszerű lehetőség lehet az egészségügyi dolgozói/tanácsadói számára, hogy népszerűsítsék az önkéntességet a szervezeten belül.

De most, ha egy kicsit tovább gondolkodik, rájön, hogy sokkal több módja van az önkéntesek megtalálásának. Íme tíz kevésbé nyilvánvaló hely:

  1. Az iskolarendszereken belüli egyesületek. Minden egyetemen és főiskolán belül több klub és egyesület van, amelyek meghatározott témákkal foglalkoznak. Ezek közül sok szerepel az egyetemi könyvtárakban, és diákok működtetik őket diákok számára. Ide tartozhatnak a diákszövetségek és diákszövetségek. Az egyetlen bökkenő, hogy a kapcsolatok évente változhatnak. Ne feledje azt sem, hogy a klubok időérzékenyek az iskolai órarendek körül.
  2. Nyugdíjprogramok a vállalatoknál (Bell, Hydro, ügyvédi irodák). Ez egy lehetőség lehet arra, hogy beszélgessen a humánerőforrás-osztályokkal, hogy megbeszéljék az alkalmazottak lehetőségeit, hogy az átmenet során elköteleződjenek az Ön szervezetével.
  3. Hasonlóan gondolkodó emberek egyesületei (például mérnökök egyesülete). Ne feledkezzen meg saját hálózatairól és egyesületeiről sem.
  4. Pályaspecifikus főiskolai programok, amelyeknek lehet közösségi szolgálati összetevője (biztonsági őrség, tűzvédelmi és biztonsági programok, főzőiskolák stb…).
  5. Közösségi oldalak. A közösségi média az egyik leggyorsabb és legkiterjedtebb hálózati eszközzé válik, különösen a fiatalok és diákok bevonására. Tegye közzé Facebook-oldalán vagy LinkedIn-oldalán keresztül, és meglátja, mi történik.
  6. Az Ön által kapott áruk vagy szolgáltatások beszállítói.
  7. Kanadai almanach és címtár. Ez a kiadvány a legátfogóbb képet nyújtja Kanadáról. Tartalmazza a művészetekről és kultúráról, egyesületekről, oktatásról, kormányhivatalokról, kórházakról és egészségügyi intézményekről szóló részeket.
  8. Hálózati klubok, amelyek összekötik az embereket egy adott témakörben (könyvklubok, művészeti galéria- és múzeumcsoportok).
  9. Közösségi webhelyek. Egyre több weboldal bukkan fel, amelyek az egyedi, sokszínű közösségekre összpontosítanak, és arra, hogyan kapcsolódhatsz be.
  10. Otthoni és iskolai egyesületek. Speciális fókuszú iskolai klubok speciális projektekben segíthetnek.

Az is nagyon hasznos lehet, ha egyszerűen csak felfigyelsz arra, hogy kik és mik vesznek körül téged. Sétáljon körbe a környéken: meglepő, hogy hányan nem tudjuk, ki van a sarkon túl, az emelettel lejjebb és az utca túloldalán. Kezdeményezzen beszélgetést egy reggel a liftben, és nézze meg, mi történik… sétáljon vagy autózzon a közösségében, és nézze meg, mi van ott.

Nem bírtam megállni, hogy ne adjak meg tizenegy kevésbé nyilvánvaló lehetőséget – könnyű lenne folytatni a sort, de ez egy jó kezdet. Ha már tudod, hogy mit keresel egy önkéntesben, az első kapcsolatfelvételi pontnak annak a célpontnak kell lennie, amelyik a legközelebb áll az igényeidhez.

És ne várd meg, amíg önkéntesekre lesz szükséged – az adatbázisod építésén minden nap dolgozhatsz. Hasznos, ha naplót vezet az ötletekről a későbbi referenciákhoz. Nekem még egy fájl is van a számítógépemen, ahová bemásolom a honlapok címeit, amelyekkel találkozom, valamint neveket és ötleteket, amelyekkel útközben találkozom.

Gondolkodjon az önkéntesek ügynökségek közötti megosztásáról is. Ha vannak olyan önkéntesei, akik csak évente egyszer segítenek, miért ne oszthatná meg az erőforrásokat? Küldje el a lehetőségeket az önkéntesek teljes hálózatának.

Az önkéntesek toborzását vagy marketingjét kreatív tevékenységként közelítse meg, amely bizonyos fokú próbálkozással és tévedéssel járhat. Mint láthatja, ez egy nagyszerű ötletbörze, és nincs egyetlen helyes válasz, amely mindenkinek megfelel, de az egyetlen bevált megközelítés az, hogy folyamatosan beszélgetéseket folytasson az emberekkel: ha nem szégyell kétirányú beszélgetést folytatni, akkor jó úton jár.”

Lori Gotlieb a The Arthritis Society, Toronto Region közösségi elkötelezettségért felelős vezetője és a Lori Gotlieb Consulting alapítója. Lori nemzetközileg publikált szerző és workshopok facilitátora. Lori a [email protected] címen érhető el.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.