De tio bästa ställena att hitta volontärer | CharityVillage

dec 20, 2021
admin

Denna artikel är en hyllning till David Letterman. Låt oss kalla den för listartikeln.

Var finns de tio bästa platserna för att hitta volontärer? Jag ska göra det mer intressant och ge dig de tio vanligaste källorna för att söka efter volontärer och tio som du kanske inte har tänkt på.

Men låt oss börja med det uppenbara – dessa borde vara de självklara:

  1. Charityvillage.com. En webbplats som är särskilt inriktad på den ideella sektorn med en enorm databas med information om volontärarbete… behöver jag säga mer.
  2. Volontärcenter. Beroende på din region är frivilligcentraler en stor källa till frivilliga med kompetens och personal som är villig att hjälpa dig att hitta rätt personer för dina behov.
  3. Skolor. Många studenter har numera ett krav på samhällstjänst för att få sin examen, och gymnasieskolor eller eftergymnasiala skolor har också bra nätverk för att annonsera ut volontärtjänster; detta inkluderar privata skolor och skolor med inriktning på ett enda program, till exempel säkerhets- och brottsbekämpningsskolor.
  4. Volontärprogram som drivs av anställda/arbetsgivare. Många företag har volontärprogram för anställda och stöder organisationer på många nivåer.
  5. Tidningar och webbplatser för massmarknadsföring, t.ex. Craigslist, Kijiji eller Get Involved.
  6. Karriärrådgivningscenter och -program. En stor resurs för att engagera dem som söker arbete, program för nyanlända, integrationsprogram.
  7. Frivilliga, donatorer och andra som är kopplade till dig.
  8. Idrottsklubbar och föreningar. Det finns tusentals sådana i varje samhälle.
  9. Lokala myndigheter som har volontärcentra knutna till sig, handelskamrar eller branschorganisationer.
  10. Frivilligmässor, utställningar och utbildningsforum.

Göm inte bort alla evenemang som du har för din organisation, inklusive att be dina interna konsumenter (personal) att hjälpa till. Detta kan vara ett utmärkt tillfälle för din vårdpersonal/konsulenter att främja volontärarbete inom din organisation.

Men nu, om du tänker lite mer, kommer du att inse att det finns många fler sätt att hitta volontärer. Här är tio mindre uppenbara platser:

  1. Föreningar inom skolsystemen. Inom varje universitet och högskola finns det flera klubbar och föreningar med specifika teman. Många av dessa finns med i universitetens kataloger och drivs av studenter för studenter. Det kan till exempel röra sig om föreningar och studentföreningar. Den enda haken är att kontakterna kan ändras årligen. Tänk också på att klubbarna är tidskänsliga i förhållande till skolans schema.
  2. Pensionsprogram inom företag (Bell, Hydro, advokatbyråer). Detta kan vara ett tillfälle att föra ett samtal med personalavdelningar för att diskutera möjligheter för anställda att engagera sig i din organisation när de övergår till att arbeta.
  3. Sammanslutningar av likasinnade (t.ex. ingenjörsförening). Glöm inte dina egna nätverk och föreningar.
  4. Kursspecifika högskoleprogram som kan ha ett inslag av samhällstjänst (väktare, brand- och säkerhetsprogram, matlagningsskolor etc…).
  5. Sociala nätverkssajter. Sociala medier håller på att bli ett av de snabbaste och mest omfattande nätverksverktygen, särskilt för att engagera ungdomar och studenter. Sätt ut det genom din Facebook-sida eller LinkedIn-sida och se vad som händer.
  6. Leverantörer av varor eller tjänster som du får.
  7. Canadian Almanac and Directory. Denna publikation ger den mest omfattande bilden av Kanada. Den innehåller avsnitt om konst och kultur, föreningar, utbildning, regeringskontor, sjukhus och vårdinrättningar.
  8. Nätverksklubbar som knyter samman människor kring ett specifikt fokus (bokklubbar, konstgalleri- och museigrupper).
  9. Samhällswebbplatser. Fler och fler webbplatser dyker upp med fokus på unika olika samhällen och hur du kan engagera dig.
  10. Hem- och skolföreningar. Skolföreningar med särskild inriktning kan kanske hjälpa till med särskilda projekt.

Det kan också vara till stor hjälp att bara lägga märke till vem och vad som omger dig. Gå runt i ditt grannskap: Det är förvånande hur många av oss som inte vet vem som finns runt hörnet, på våningen nedanför och på andra sidan gatan. Inled ett samtal i hissen en morgon och se vad som händer … ta en promenad eller kör runt i ditt samhälle och se vad som finns där.

Jag kunde inte låta bli att ge dig elva mindre uppenbara val – det skulle vara lätt att fortsätta, men detta är en bra början. När du vet vad du letar efter hos en volontär bör den första kontaktpunkten vara det mål som ligger närmast dina behov.

Och vänta inte tills du behöver volontärer – du kan arbeta med att bygga upp din databas varje dag. Det är bra att föra en dagbok med idéer för framtida referens. Jag har till och med en fil på min dator där jag kopierar webbadresser som jag stöter på och namn och idéer som jag möter på vägen.

Tänk också på att dela volontärer mellan byråer. Om du har volontärer som bara hjälper till en gång om året, varför inte dela resurser? Skicka ut möjligheter till hela ditt nätverk av volontärer.

Anta din rekrytering eller marknadsföring av volontärer som en kreativ aktivitet som kan innebära en viss grad av försök och misstag. Som du kan se är det en bra brainstormingövning och det finns inget rätt svar som passar alla, men det enda beprövade och sanna tillvägagångssättet är att kontinuerligt inleda samtal med människor: om du inte är blyg för att inleda en tvåvägskonversation är du på rätt väg.

Lori Gotlieb är chef för samhällsengagemanget för Arthritis Society i Torontoregionen och grundare av Lori Gotlieb Consulting. Lori är en internationellt publicerad författare och workshopledare. Lori kan nås på [email protected]

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.